El trabajo y sus formas de trabajo han ido evolucionando
según ha evolucionado y avanzado la sociedad económica de los países, atrás
queda la revolución industrial y el surgimiento y proliferación de las
industrias dónde desarrollaban su actividad profesional millones de
trabajadores.
Las nuevas tecnologías y la globalización de las
comunicaciones ha hecho que las distancias se acorten sino de forma física sí
de forma social o comunicativa.
EL objetivo de lograr una mayor calidad de vida propicia que
la forma de trabajar haya evolucionado dándose medidas protectoras para
asegurar la salubridad y seguridad en el trabajo al mismo tiempo que se tiende
a realizar los trabajos con el mínimo consumo de gastos, y ahí es donde surge
con fuerza la posibilidad de trabajar
desde casa sin tener que realizar gastos de desplazamiento y lo que es más
importante sin tener que adecuar un centro donde se ubiquen todos los
trabajadores con lo que el ahorro de costes en alquileres, instalaciones, etc.
se suprime.
Desde las instituciones publicas se está fomentando esta
nueva forma de trabajar, entre los trabajadores públicos, porque supone un
avance en la conciliación laboral y familiar y los estudios realizados sobre resultados
en cuanto a productividad han sido óptimos no notándose que se hubiera
producido una bajada de la productividad laboral, por lo que se están aprobando
nuevos reglamentos y ampliándose a otros trabajadores el poder trabajar desde su hogar sin tener que desplazarse
físicamente.
El trabajo desde el
domicilio se realiza con el uso de la nueva tecnología basada en internet y
en las posibilidades que éste ofrece en cuanto un aumento de las comunicaciones
y una disminución de los precios por parte de los proveedores.
Tal y como pública http://www.trabajardesdecasaweb.com/
para trabajar desde nuestra casa y que los resultados tanto personales como
profesionales sean los esperados debemos tener en cuenta una serie de
principios básicos:
Crear una rutina de trabajo ya que el no tener que fichar
físicamente ni responder de forma física ante un jefe puede llevar a un
abandono en el hábito de seguir unos horarios de trabajos y por ende una
disminución de la jornada laboral llevando aparejado esto una disminución de la
productividad laboral y de los rendimientos esperados.
Es importante fijarse objetivos productivos reales y que
sean supeditados o reportados a un superior para que el establecimiento de
metas productivas marque nuestro hábito de trabajo.
La creación de un espacio de trabajo con todos los recursos
materiales necesarios para realizar
nuestra actividad sin tener que desplazarse a otras habitaciones de la casa y
así evitar distracciones como por ejemplo visitas al frigorífico.
Si el trabajo está ligado íntimamente a la conexión a
internet, en primer lugar se debe disponer de un buen ancho de banda de esta
para que la navegación sea rápida y sin retrasos en la navegación por la red y
teniendo muy claro que debemos utilizar dicha conexión para realizar las
labores propias del trabajo sin entretenernos en las múltiples ofertas de
entretenimiento que nos puede llegar a ofrecer la conexión a internet
La soledad y la perdida de socialización se presenta como el
gran hándicap a superar por todos los trabajadores que están acostumbrados a
realizar su trabajo en oficinas que comparten con otros trabajadores, cosa que
personalmente cada día me gusta menos porque aguantar a la típica compañera que
pone la radio como que la oficina fuera una discoteca es un problema que debes
soportar día tras día y donde el grado de concentración al igual que la tasa de
productividad.
Entre las grandes ventajas de realizar trabajos desde casa
está en el ahorro económico que puede llegar a suponer no tener que desplazarse
a otros ubicaciones físicas con lo que no solo ahorraríamos en transporte sino
también en aparcamiento y también el hecho de estar fuera de esta casa conlleva
otro tipo de gastos como la comida, ello dependiendo del horario laboral que
tengamos establecido.
Desde el Ministerio de Trabajo se van fomentado normas para impulsar este tipo de trabajos
telemáticos realizados desde los hogares con el fin de solventar una doble
cuestión: por un lado mejorar la calidad de vida de los trabajadores y por otro
impulsar el autoempleo de la mano de las nuevas tecnologías y de las nuevas
formas y tipos de trabajo que están surgiendo y que demandan un gran número de
trabajadores cualificados en diferentes ramas y profesiones.
